Ruim 1 blog per werkdag, samen 10 bezoekers per maand: wat 1 artikel over verzuim anders doet
AFAS-partner KWEEKERS zette in 2026 tot begin oktober 363 blogs online. Samen trokken ze naar schatting 10 bezoekers per maand uit Google. Wij maakten als voorbeeld 1 artikel over verzuim dat 34 van die blogs vervangt. Het artikel scoort 84, een van hun blogs 34.
- Valt op of wordt gevonden19/20
- Doet mee9,5/15
- Heeft er wat aan25/25
- Onthoudt17,5/20
- Deelt6,5/10
- Wil meer6,5/10
Ter vergelijking
- Een blog van KWEEKERS: Hoe verwerk je vakantiegeld correct in de payroll?34Gaat verloren
Ruim 1 blog per werkdag
KWEEKERS is een AFAS-partner uit Oosterhout. Het richt systemen in voor zorg, onderwijs en verenigingen, en doet salaris- en HR-administratie. In 2026 kwamen er tot 5 oktober 363 blogs op de site, 35 tot 47 per maand. Over AFAS, HR, salaris en data.
16 blogs in Google, 10 bezoekers per maand
De SEO-audit van 5 oktober: van de 363 blogs stonden er 16 ergens in Google. Samen brachten ze naar schatting 10 bezoekers per maand. 34 blogs gingen over bijna hetzelfde: verzuim, HR-dashboards en HR-analytics. Samen zijn dat bijna 59.000 woorden. Een van hun blogs, over vakantiegeld, scoort in het model 34: Gaat verloren.
1 artikel in plaats van 34 blogs
Op 8 oktober zette TTLC er 1 artikel tegenover. Ongeveer 3.600 woorden, 19 bronnen, 9 scènes met beeld en beweging, een rekenhulp en een zelftest. De 34 blogtitels komen terug als 10 veelgestelde vragen. Boven het artikel staat een expert van KWEEKERS: Jochem van der Stoel, productmanager Power BI.
De kop gaat over jouw locatie
De kop: 'Op een van je locaties loopt het verzuim op. Wanneer zie jij het?' Een bestuurder of HR-manager met veel locaties herkent zich meteen. Daarna een scène: maandagochtend, iemand meldt zich voor de derde keer ziek. Erbij staat dat dit moment een voorbeeld is. Valt op of wordt gevonden: 19 van 20 punten.
Je rekent je eigen organisatie door
Je kiest je sector en vult het aantal medewerkers en locaties in. Dan zie je hoeveel mensen er op een doorsnee werkdag niet zijn, als je verzuim gelijk is aan het gemiddelde van je sector. Verderop volgt een zelftest van 6 vragen: hoe snel zie jij het? Het onderdeel Zelf iets doen: 4 van 4 punten.
De wet telt in weken, jouw cijfers komen per maand
Bij organisaties met meer dan 100 medewerkers lag het verzuim begin 2026 op 6,8 procent. Bij de kleinste bedrijven was dat 2,8 procent (CBS). Een klok laat per week zien welke stap de Wet verbetering poortwachter vraagt als iemand lang ziek is. Daarna 5 stappen voor morgen en een blok over wat we niet weten. Heeft er wat aan: 25 van 25 punten.
Een gezicht direct onder de kop
Jochem staat met naam en foto onder de kop. Hij werkt aan rapportages voor 106 scholen van de VGS, nu als pilot. Zijn zin: 'Het is niet alleen maar data omzetten, het is zorgen dat mensen begrijpen wat ze voor zich zien.' De vraag uit de kop, wanneer zie jij het, komt steeds terug. Onthoudt: 17,5 van 20 punten.
Waar de laatste 16 punten zitten
WIA, ggz en ECD worden niet uitgelegd, en de veelgestelde vragen herhalen eerdere delen. De lezer is de hoofdpersoon, maar doet niets, en je leest niet hoe het afloopt. Een collega met een andere rol krijgt geen eigen argument. En aan het eind kies je zelf tussen WhatsApp, mail en LinkedIn, terwijl 1 duidelijke stap beter werkt.
Nog op proef, nog niet in Google
Het artikel staat op een proefpagina die Google niet mag lezen. Op 8 oktober lag het op tafel bij KWEEKERS in Oosterhout. Jochem moet de tekst nog goedkeuren, en zijn WhatsApp-nummer ontbreekt nog. Bezoekcijfers zijn er dus nog niet. Wat het oplevert, meet je pas als het live staat.
Zo scoort het nog hoger.
- +3Doet mee3 → 6 punten op dit onderdeel
Het leest makkelijk
Leg WIA, ggz en ECD uit bij het eerste gebruik en haal de herhaling uit de veelgestelde vragen.
- +3Onthoudt2,5 → 5 punten op dit onderdeel
Het is een verhaal
Laat de hoofdpersoon uit de openingsscène iets doen en vertel hoe het afloopt. Bijvoorbeeld: de locatiemanager ziet de derde melding en voert het gesprek.
- +2Deelt2 → 4 punten op dit onderdeel
Hiermee overtuig ik mijn collega's
Geef de controller een eigen argument in geld: wie ziek is, krijgt tot 2 jaar minimaal 70 procent van het loon doorbetaald. Dat staat al in het stuk, alleen niet gericht aan hem.
Alle verbeteringen samen: 92 Blijft opleveren zodra het artikel live staat en Google het mag lezen
Hoe scoort jouw content?
Doe de test van 9 vragen, of laat Claude je stuk beoordelen met de skill.